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Beratung im Projekt-, Programm- und Linienmanagement
Über 30 Jahre internationale Erfahrung in der Automobilindustrie

Beratung im Projekt-, Programm- und Linienmanagement

Seit 2021 Executive Advisor, Business Consultant, Interim Manager mit Mandaten aus der Automobilzulieferindustrie.

Zuvor knapp 30 Jahre Management in der Automobilindustrie auf verschiedenen Positionen in unterschiedlichen Kontinenten, Geschäften und Firmen, unter anderem als President & CEO, als Leiter diverser Business Units und Joint Ventures, als Geschäftsführer, Werkleiter, Niederlassungsleiter und als Leiter verschiedener industrieller Projekte und Programme.

Als Berater unterstütze ich Ihre Strategie und Operations mit einem Ansatz, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit Fokus auf Menschen, Prozessen, Performance und Profitabilität arbeite ich mit meinen Klienten als Partnern auf Augenhöhe und entwickle mit ihnen praxiserprobte und nachhaltige Lösungen.

Über 30 Jahre internationale Erfahrung in der Automobilindustrie (seit 1993)

Seit 2021

Executive Advisor, Business Consultant, Interim Manager

Advisory, Beratung und Interim Management für Großindustrie und Mittelstand mit Schwerpunkt Tier-1 und Tier-2-Zulieferer der Automobilindustrie

Aktuelle Mandate:

  • Beratung eines globalen Automobilzulieferers (Tier-1) zur Lokalisierung in China (2023)

  • Beratung eines globalen automobilen Software Engineering Providers (Tier-1) zur Internationalisierung (2022/23)

President & CEO

Fujian Benz Automotive Co., Ltd. - Fuzhou (China)

Produktion, Einkauf, Supply Chain und Vertrieb von Vans in China; Entwicklung von Komponenten

Umsatz 1,6 Mrd. EUR, 3.200 Mitarbeiter

  • China Executive Mercedes-Benz Vans und Executive Board Member Daimler Greater China

  • President & CEO der Firma, einem Joint Venture mehrheitlich zwischen BAIC (China) und Daimler

  • Outsourcing und Restrukturierung von Vertrieb, Marketing, Produkt- und Programmmanagement

  • Weiterentwicklung des Produktionssystems und KVP zur Effizienz- und Qualitätssteigerung

2016 - 2021

2012 - 2015

Leiter Produktionsplanung Compact Cars

Mercedes-Benz - Sindelfingen

Budget > 100 Mio. EUR, 50 Mitarbeiter 

  • Produktionsplanung und Engineering für die weltweiten Compact Car-Werke 

  • Produktionsplanung e-Drive, Aufbau Produktion und Joint Ventures diversen Konzernen

  • Verlagerung Produktion eines Fahrzeugmodells zu einem Auftragsfertiger (Finnland)

  • Aufbau Joint Venture mit einem japanischen OEM zum Bau einer Fahrzeugfabrik (Mexiko)

2007 - 2011

Leiter Gießereien und Schmiede

Mercedes-Benz - Untertürkheim

Budget > 100 Mio. EUR, 3.200 Mitarbeiter

  • Strategieprozess zur Festlegung des zukünftigen Produktportfolios

  • Einstieg in Stahlguss (Turbolader) und Magnesiumguss (Karosserieteile)

  • Ausstieg aus Eisenguss, Outsourcing des Bremsscheibengeschäftes

  • Programme und Projekte zur Effizienz- und Qualitätssteigerung

2005 - 2007

Officeleiter Turnaround-Programm

Mercedes Car Group - Untertürkheim und Sindelfingen

Budget > 200 Mio. EUR, 15 Mitarbeiter, 70 Berater, 3.000 Teilzeit-Projektmitarbeiter

  • 40 Arbeitspakete, gesamte Value Chain; Ergebnisverbesserung von 0 auf 7% ROS 

  • Einführung Plattformen und Modulstrategie in Entwicklung und Einkauf

  • Werkseffizienzen durch Einführung der Harbour-Logik („Hours per Vehicle“)

  • Einkaufsoffensive und Neuausrichtung der Verwaltungsbereiche

2003 - 2005

Geschäftsführer und Werkleiter

MDC Power GmbH - Kölleda (Thüringen), Tier-1-Zulieferer

Umsatz > 500 Mio. EUR, 600 Mitarbeiter

  • Installation eines Joint Ventures von Daimler und einem japanischen OEM

  • Aufbau, Inbetriebnahme und Serienbetrieb eines Greenfield-Motorenwerkes in Thüringen

  • Aufbau Lean Manufacturing und flache Hierarchien

  • Outsourcing von Toolmanagement, Instandhaltung und Logistik an diverse Firmen

2001 - 2003

Montageleiter Fahrzeug-Inneneinbau

Mercedes-Benz, Werk Bremen

Budget > 50 Mio. EUR, 1.200 Mitarbeiter

  • Montage - Inneneinbau und Vormontagen (Cockpit, Türen), 250.000 Fahrzeuge pro Jahr

  • Führung von 4 Teamleitern, 60 Meistern und 1.200 Mitarbeitern im Dreischichtbetrieb

  • Installation eines KVP unter Leitung temporär freigestellter Teamleiter und Meister

  • Projekte zur Prozessstabilisierung, Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung

1998 - 2001

Niederlassungsleiter

Mercedes-Benz, Niederlassung Magdeburg

Umsatz > 300 Mio. EUR, 400 Mitarbeiter

  • Verkauf von Neu-und Gebrauchtfahrzeugen (PKW, VAN; LKW) und Aftersales (Service und Teile)

  • Steuerung von drei regionalen Vertragspartnern (Aftersales und Kundenvermittlung)

  • Parallel Projektleiter strategische Neuausrichtung des Deutschland-Vertriebs

  • Parallel Projektleiter strategische Neuausrichtung des weltweiten Vertriebs

1996 - 1998

Marketingleiter einer Auslandsgesellschaft

Mercedes-Benz Argentina, Buenos Aires

Budget > 15 Mio. EUR, 30 Mitarbeiter

  • Markteinführung des Mercedes-Benz Sprinter in Argentinien

  • Neustrukturierung der Vertriebsgebiete, Einführung neuer Händlersteuerungsinstrumente

  • Know-How-Transfer von Deutschland und USA nach Argentinien

  • Durchführung eines vertriebsweiten Change-Prozesses („Proyecto Comercial“)

1994 - 1996

Vorstandsassistent

Mercedes-Benz (MB) und Daimler-Benz AG, Stuttgart

Budget > 20 Mio. EUR

  • Vorstandsassistent zunächst in der PKW-Entwicklung MB, dann im Daimler-Benz Vertrieb

  • Eigenständiges Aufgreifen, Abstimmen und Nachhalten vorstandsrelevanter Themen

  • Mitarbeit im MB-Veränderungsprozess TQM (für 8.000 Mitarbeiter)

  • Büroführung, Postbearbeitung, Reisebegleitung, Sitzungsmanagement, Protokolle

1993 - 1994

Internationale Nachwuchsgruppe

Daimler-Benz AG, Stuttgart und Vitoria (Spanien)

  • PKW-Vorentwicklung - Mitarbeit bei der Fahrerprobung mit 100 batterieelektrischen PKW

  • PKW-Vorentwicklung - Mitarbeit an der Strategieentwicklung einer Direktion

  • Van-Werk Vitoria - Studie zur Ausgliederung der IT-Aktivitäten an externen Dienstleister

  • Van-Werk Vitoria - Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Produktionssteuerungssystem

Ausbildung

1989 - 1993

RPTU Kaiserslautern-Landau, Promotion in Wirtschaftswissenschaften (BWL), Dr. rer. pol.

1982 - 1988

TU Darmstadt, Studium Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau), Dipl.-Wirtsch.-Ing. (MB)

Sprachen

Deutsch: Muttersprache

Englisch, Spanisch: verhandlungssicher

Französisch, Chinesisch: Umgangssprache

Ehrenämter

  • Gastprofessor Fuzhou University, MBA-Programm, School of Economics and Management (seit 2017)

  • Gastdozent, OneMBA-Programm, einem Executive Programm von fünf internationalen Business Schools (seit 2018)

Auszeichnungen/Preise

  • Konrad-Mellerowicz-Preis für Unternehmensführung, TU Berlin (1993). Der Preis soll erinnern an Konrad Mellerowicz (1891-1984), einen deutschen Professor für Betriebswirtschaftslehre (BWL); er wird seit 1991 alle zwei Jahre vergeben für herausragende akademische Veröffentlichungen im Bereich der Unternehmensführung.

  • Max-Weber-Preis für Wirtschaftsethik, Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln (1994). Ausgezeichnet werden herausragende akademische Veröffentlichungen im Spannungsfeld zwischen Gewinnorientierung und sozialer Verantwortung.

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